VÁLTOZTASS VELÜNK
A Sneakerek még csak a kezdet
A Foot Locker, Inc. büszkén támogatja a seaker kultúrát világszerte, különböző márkákon keresztül: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS és atmos. Nem számít, hol tartasz a karrieredben, mi abban szeretnénk segíteni, hogy megtaláld a szenvedélyed célját, és kiteljesedhess.
MÁRKÁK FELFEDEZÉSE ❯
Befektetünk a kultúrába, a csapattagokba és a közösségbe
Hiszünk abban, hogy csapatunk tagjai létfontosságúak szervezetünk virágzásához. Azt is megértjük, hogy jövőnk azon múlik, hogy csapatunk számára egészséges és motiváló munkakörnyezetet teremtsünk.
Globális vállalatként tudjuk, hogy felelősségünk túlmutat a munkahelyünkön, és kiterjed a közösségeinkre is. Ezért fektettünk milliókat a csapattagok ösztöndíjaiba és a közösségfejlesztési programokba.
CSAPATTAGJAINK SOKAT JELENTENEK
Hisszük, hogy a csapatunkban dolgozó emberek sokat jelentenek a kivételes vásárlói élmény megteremtésében.
VÁLLALATI KULTÚRAL ❯
Értékeljük az innovációt, a csapatmunkát és a közösséget
Elkötelezettek vagyunk a status quo megkérdőjelezésesében, a megbízható csapatok fejlesztésében és az általunk szolgált közösségek támogatása iránt.
ÉRTÉKEINK ❯
A FAJI EGYENLŐTLENSÉG ÉS AZ IGAZSÁGTALANSÁG ELLENI KÜZDELEM
Nézd meg, hogyan támogatjuk a fekete közösségeket és alkotókat a LEED kezdeményezésen keresztül tett 200 millió dolláros kötelezettségvállalásunk segítségével.
LEED KEZDEMÉNYEZÉS ❯
CSODÁLATOS, BEFOGADÓ MUNKAKÖRNYEZET
Tudatában vagyunk annak, hogy a különbözőségeink megbecsülése a kimagasló teljesítményünk hajtóereje.
SOKSZÍNŰSÉG, BEFOGADÁS, ÉS HOZZÁ TARTOZÁS ❯A legjobb emberek a legjobb munkahelyet érdemlik
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy mindenki számára biztonságos, izgalmas, befogadó és szórakoztató munkakörnyezetet teremtsünk. De ne csak a mi szavunknak higgy. Az alábbiakban csapatunk a világ minden tájáról származó néhány tagjának ajánlását olvashatod.
Szeretem, hogy a Foot Locker az élet legkülönbözőbb területeinek olvasztótégelye, és hogy a kultúránk olyan értékeket foglal magában, mint a tisztesség és a vezetés. Az ezen eszmékhez való ragaszkodás olyan egységes szellemiséget teremt, ahol az együttműködést értékelik és az innovációt ösztönzik. Ez egy rendkívül energikus, vibráló és folyamatosan fejlődő környezetet teremt. Henry Fordot idézve: „Az összefogás a kezdet. Az összetartás: előrelépés. A közös munka az igazi siker.” A Foot Locker, Inc.-nél ezek az értékek valóban igazak: egyszerre egy tornacipő!
Soulla T.
Képzési vezető-Foot Locker EMEA
Mindenkinek ajánlom a Team Editiont! Nagyon jó főnököm van, aki megért engem, a vállalat pedig szuper juttatásokat kínál, és valóban törődik az emberekkel.
Maria Eva G. Szitanyomó
-Foot Locker Észak-Amerika
Közel 20 éve dolgozom a Foot Lockernél. Hogy miért maradok, és miért törekszem karrierem kiteljesítésére? A Foot Locker önvizsgálaton alapuló megközelítést alkalmazott annak érdekében, hogy elkötelezettebb és támogatóbb szervezetté váljon. Szívesen látjuk az eltérő gondolkodásmóddal és életvitellel rendelkezőket, hogy érezzék, tartoznak valahová, és hogy bevonjuk őket a jövőnk alakításába. Ez tanulságos volt számomra, hiszen éreztette velem azt, hogy a hozzájárulásom milyen hatással lehet a szervezetünkre és a közösségekre, amelyeknek részei vagyunk.
Nicholas K. Marketing igazgató
-Foot Locker Észak-Amerika
A Foot Locker, Inc. segített a szakmai és személyes fejlődésemben azáltal, hogy olyan erős vezetőkkel és példaképekkel vett körül, akiknek fontos a sikerem.
Athene A. Szállítmányozás
-Foot Locker, Észak-Amerika
2023 Észak-Amerika Nyertes
Candidate Experience Awards
a Talent Board által odaítélve
2022 EMEA Nyertes
Candidate Experience Awards
a Talent Board által odaítélve
2022 Ázsia és a csendes-óceáni térség Nyertes
Candidate Experience Awards
a Talent Board által odaítélve
Csatlakozz Tehetségközösségünkhöz
Még nem állsz készen a jelentkezésre vagy álmaid állása most épp nem elérhető? Maradj kapcsolatban velünk, hogy rendszeresen értesülj a karrierlehetőségekről!
CSATLAKOZZ TEHETSÉGKÖZÖSSÉGÜNKHÖZ ❯