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Sneaker sind nur der Anfang
Foot Locker, Inc. ist sind stolz darauf, die Sneaker- und Jugendkultur auf der ganzen Welt mit vielen Marken zu feiern: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, Sidestep, atmos und WSS. Unabhängig davon, an welcher Stelle im Berufsleben du gerade bist: Wir möchten, dass du deine Leidenschaft lebst und dich mit herausragenden Leistungen selbst übertriffst.
MARKEN ENTDECKEN ❯
Wir investieren in Kultur, Teammitglieder und Community
Wir glauben, dass unsere Teammitglieder entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir wissen auch, dass die Zukunft unseres Unternehmens von einem gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld für unser Team abhängt.
Aus diesem Grund haben wir Millionen in Stipendien für Teammitglieder und Community-Entwicklungsprogramme investiert.
UNSERE TEAMMITGLIEDER MACHEN DEN UNTERSCHIED
Wir glauben, dass jedes einzelne Teammitglied einen Beitrag zu außergewöhnlichen Kundenerfahrungen leistet.
UNTERNEHMENSKULTUR ❯
WIR LEGEN WERT AUF INNOVATION, TEAMARBEIT UND GEMEINSCHAFT
Wir setzen uns dafür ein, den Status quo herauszufordern, authentische Teams zu entwickeln und die Gemeinschaften zu unterstützen, denen wir tätig sind.
UNSERE WERTE ❯
GEGEN RASSISTISCH MOTIVIERTE UNGLEICHHEIT UND UNGERECHTIGKEIT
Erfahre, wie wir mit der LEED-Initiative schwarze Communities und kreative Gestalter mit insgesamt 200 Millionen USD unterstützen.
LEED-INITIATIVE ❯
EIN WUNDERVOLLES INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD
Wir wissen, dass die Wertschätzung unserer Unterschiede die Grundlage für unsere Spitzenleistung ist.
VIELFALT, INKLUSION UND ZUgehörigkeitsgefühl ❯Die besten Mitarbeiter verdienen den besten Arbeitsplatz
Hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein sicheres, spannendes, integratives und lockeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Überzeuge dich selbst davon. Hier findest du Erfahrungsberichte von einigen unserer Teammitglieder aus der ganzen Welt.
Ich finde es toll, dass Foot Locker ein Schmelztiegel verschiedener Lebensweisen ist und dass unsere Kultur auf Werte wie Integrität und Führungskompetenz achtet. Indem wir uns an diese Ideale halten, schaffen wir einen gemeinsamen Spirit, bei dem Zusammenarbeit geschätzt und Innovationen gefördert werden. Das sorgt für eine sehr dynamische, lebendige und sich ständig weiterentwickelnde Umgebung. Henry Ford sagte: „Zusammenkommen ist der Anfang. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit führt zum Erfolg.“ Bei Foot Locker, Inc. werden diese Werte gelebt, bei jedem einzelnen Sneaker!
Soulla T.
Schulungsverantwortliche-Foot Locker EMEA
Ich würde Team Edition jedem empfehlen! Ich habe einen hervorragenden Manager, der mich versteht, und das Unternehmen bietet große Vorteile und kümmert sich wirklich um die Menschen.
Maria Eva G. Screen Print
-Foot Locker NA
Ich arbeite seit fast 20 Jahren bei Foot Locker. Warum bleibe ich und bin weiter auf Karrierekurs? Foot Locker hat einen introspektiven Weg eingeschlagen, um als Unternehmen noch mehr zu motivieren und zu unterstützen. Bei uns sollen sich Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen und Lebensstilen zugehörig fühlen und sie werden in unsere zukünftige Ausrichtung einbezogen. Das war für mich sehr lehrreich und vermittelte mir ein neues Gefühl dafür, wie sich mein Beitrag auf unser Unternehmen und die Gemeinschaften, zu denen wir gehören, auswirken kann.
Nicholas K. Marketingleiter
-Foot Locker NA
Foot Locker, Inc. hat mir geholfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen, indem ich von starken Führungskräften und Vorbildern umgeben bin, die zu meinem Erfolg beitragen.
Athene A. Versand
-Foot Locker, NA
2023 Nordamerika Sieger
Candidate Experience Awards
von Talent Board
2022 EMEA Sieger
Candidate Experience Awards
von Talent Board
2022 Asien-Pazifik Sieger
Candidate Experience Awards
von Talent Board
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