Mude o jogo connosco
Estamos a convocar todos os fazedores, pensadores brilhantes e criadores de comunidades que procuram ser inspirados e capacitados no trabalho.
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As sapatilhas são apenas o início
A Foot Locker, Inc. não é apenas uma marca. Temos orgulho em celebrar a cultura jovem e das sapatilhas no mundo inteiro através de diversas marcas: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS e atmos. Não importa onde se encontre na sua carreira, queremos ajudá-lo a encontrar um propósito nas suas paixões e a notabilizar-se.
Explorar marcas 

Investimos na cultura, membros da equipa e comunidade
Acreditamos que os membros da nossa equipa são essenciais para fazer com que a nossa organização prospere. Além disso, compreendemos que o nosso futuro assenta na criação de ambientes de trabalho saudáveis e de capacitação para a nossa equipa.
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Como empresa global, sabemos que a nossa responsabilidade vai para além do local de trabalho e chega às nossas comunidades. É por isso que investimos milhões em bolsas de estudo para os membros da equipa e programas de desenvolvimento da comunidade.

Os membros da nossa equipa fazem a diferença
Acreditamos que as pessoas na nossa equipa fazem a diferença na criação de uma experiência de cliente excecional.
Cultura empresarial

Valorizamos a inovação, o trabalho de equipa e a comunidade.
Estamos empenhados em desafiar o status quo, desenvolver equipas autênticas e apoiar as comunidades que servimos.
Os nossos valores

Combater a desigualdade e a injustiça raciais
Veja como apoiamos as comunidades negras e os criadores com um compromisso de $200 milhões através da nossa Iniciativa LEED.
Iniciativa LEED

Um ambiente de trabalho inclusivo e maravilhoso
Compreendemos que valorizar as nossas diferenças é o que promove o nosso desempenho de elite.
Diversidade e inclusão
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As melhores pessoas merecem o melhor local de trabalho
Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho seguro, estimulante, inclusivo e divertido para todos. A seguir encontram-se testemunhos de alguns dos membros da nossa equipa do mundo inteiro.
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Adoro o facto de a Foot Locker ser uma fusão de diferentes estratos e a forma como a nossa cultura adota valores como a integridade e a liderança. A adesão a estes ideais cria um espírito unificado em que a colaboração é valorizada e a inovação é incentivada. Promove um ambiente muito enérgico, vibrante e em permanente evolução. Citando Henry Ford, "Vir juntos é o princípio. Manter-nos juntos é progresso. Trabalhar juntos é sucesso." Na Foot Locker, Inc., esses valores são absolutamente reais, uma sapatilha de cada vez!
Soulla T.  Supervisor de formação 
Foot Locker EMEA
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Trabalho na Foot Locker há quase 20 anos. Por que razão me mantenho e continuo a evoluir na carreira? A Foot Locker adotou uma abordagem introspetiva para se tornar uma organização mais envolvente e prestadora de apoio. Damos as boas-vindas a todos os que tenham ideias e estilos de vida diferentes, de modo a sentirem que pertencem e estão incluídos na nossa futura direção. Aprendi muito com isto e adquiri um novo sentido de como os meus contributos podem afetar a nossa organização e as comunidades de que fazemos parte.
Nicolas K.  Marketing
Foot Locker NA
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Recomendaria a Team Edition a qualquer pessoa! Tenho um excelente gestor que me compreende, e a empresa oferece grandes benefícios e preocupa-se realmente com as pessoas. 
Maria Eva G. Impressão de ecrã
Foot Locker NA
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A Foot Locker, Inc. ajudou-me a crescer profissional e pessoalmente ao rodear-me de líderes fortes e modelos a seguir que investem no meu sucesso.
Athene A. Transportes 
Foot Locker NA
  2022  
 América do Norte Vencedor
Prémios de Experiência do Candidato
​​​​​​​Pelo Conselho de Talentos
  2022  
 EMEA Vencedor
Prémios de Experiência do Candidato
Pelo Conselho de Talentos
  2022  
 Ásia-Pacífico Vencedor
Prémios de Experiência do Candidato
​​​​​​​Pelo Conselho de Talentos

Empregador orgulhoso das Oportunidades de Emprego Iguais
Analisamos todas as candidaturas de emprego, independentemente da raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de género, expressão de género, serviço militar passado ou presente, deficiência, informação genética ou qualquer outra condição protegida pelas leis federais, estatais ou locais aplicáveis.  Também proibimos o assédio de candidatos ou membros da equipa com base em qualquer uma destas categorias protegidas.
Adaptação para candidato
Os candidatos que necessitem de uma adaptação razoável para concluir o processo de candidatura a emprego podem contactar e apresentar um pedido de apoio. E-mail: Accommodations_PT@FootLocker.com
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