Rozpatrujemy wszystkie aplikacje o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, przeszłą lub obecną służbę wojskową, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną kwestię chronioną przez federalne, państwowe lub lokalne przepisy prawa. Zabraniamy również nękania kandydatów lub członków zespołu w związku z którąkolwiek z tych chronionych kategorii.