Change the Game with Us
Wij zoeken gericht naar alle doeners, briljante denkers en bouwers van onze community die inspiratie zoeken en op hun werk zelf het heft in handen willen nemen.

Sneakers zijn nog maar het begin

Foot Locker, Inc. is veel meer dan alleen maar een merk. We zijn er trots op om de sneaker en jeugdcultuur over de hele wereld te vieren met een heel scala aan merken: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS enatmos. Op welk punt jij ook staat in je carrière, wij helpen je graag om jouw passies een doel te geven en te schitteren.

We investeren in cultuur, teamleden en de community

Bij Foot Locker, Inc. geloven we dat onze teamleden van vitaal belang zijn om onze organisatie te laten floreren.
img1
We begrijpen ook dat de toekomst van ons bedrijf afhangt van een gezonde en stimulerende werkomgeving voor ons team.

Onze teamleden maken het verschil

Wij geloven dat de mensen in ons team het verschil maken in het creëren van een uitzonderlijke klantervaring.

Wij hechten waarde aan innovatie, teamwork en gemeenschap.

We zetten ons in om de status quo uit te dagen, authentieke teams te ontwikkelen en de gemeenschappen die we bedienen te ondersteunen.

Bestrijding van raciale ongelijkheid en onrecht

Ontdek hoe Foot Locker, Inc. zwarte gemeenschappen en makers ondersteunt met 200 miljoen dollar via het LEED-initiatief. 

Een prachtige inclusieve werkomgeving

We beseffen dat het waarderen van onze verschillen de drijfveer is voor onze topprestaties.

De beste mensen verdienen de beste werkplek

Bij Foot Locker, Inc. zetten we ons in om een veilige, enthousiaste, inclusieve en leuke werkomgeving voor iedereen te creëren. Daarbij hoef je ons niet zomaar op ons woord te geloven. Hieronder vind je testimonials van een paar van onze teamleden over de hele wereld. 
​​​​​​​
img1
Ik vind het geweldig dat Foot Locker een smeltkroes is van verschillende levensfasen en hoe onze cultuur waarden als integriteit en leiderschap omarmt. Het naleven van deze idealen creëert een teamspirit waarin samenwerking op prijs wordt gesteld en innovatie wordt aangemoedigd. Het zorgt voor een heel energieke, levendige en continu veranderende omgeving. Henry Ford zei al: "Samenkomen is het begin. Samenblijven is vooruitgang. Samenwerken is succes." Bij Foot Locker, Inc. leven we die waarden echt, met één sneaker tegelijk!
Soulla T.  Training Supervisor
Foot Locker EMEA
img1
Ik werk nu al bijna 20 jaar bij Foot Locker. Waarom ik blijf en constant verder werk aan m'n carrière? Foot Locker heeft een introspectieve aanpak gevolgd om een meer betrokken, ondersteunende organisatie te worden. We staan open voor mensen met uiteenlopende denkbeelden en levensstijlen. Dat geeft ze het gevoel dat ze erbij horen en betrokken zijn bij onze koers voor de toekomst. Daar heb ik veel van geleerd. Het heeft me het ongekende gevoel gegeven dat mijn bijdragen impact kunnen hebben op onze organisatie en de communities waar we deel van uitmaken.
Nicolas K.  Marketing
Foot Locker NA
  2022  
Noord-Amerika Winnaar
Candidate Experience Awards
Door Talent Board
  2022  
EMEA Winnaar
Candidate Experience Awards
​​​​​
Door Talent Board
  2022  
Azië en Oceanië Winnaar
Candidate Experience Awards
Door Talent Board

Proud Equal Employment Opportunity Employer

We beoordelen alle sollicitaties zonder onderscheid te maken naar ras, huidskleur, geslacht, religie, nationale afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, militaire diensttijd in het verleden of heden, handicap, genetische informatie of enige andere uitgangspunten die worden beschermd door toepasselijke internationale, nationale of lokale wetgeving.  We verbieden ook intimidatie van sollicitanten of teamleden op basis van een van deze beschermde categorieën.
Voorzieningen voor sollicitanten
Sollicitanten die redelijke voorzieningen nodig hebben om de sollicitatieprocedure te voltooien, kunnen contact opnemen met ons en een verzoek om hulp indienen. E-mail : accommodations_nl@footlocker.com