Foot Locker sabe que acogiendo diversas personas, ideas y perspectivas, haremos crecer nuestra cultura laboral, alentando a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprometidos de manera única, permitiéndoles alcanzar o lograr su máximo potencial.
Foot Locker es una empresa orgullosa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, servicio militar en el pasado o presente, discapacidad, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Foot Locker también prohíbe el acoso de los candidatos o empleados en base de cualquiera de estas categorías protegidas. Los candidatos que requieran de una adaptación razonable para completar el processo de solicitud de empleo pueden comunicarse con accommodations@footlocker.com para obtener ayuda.
Foot Locker es una empresa orgullosa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, servicio militar en el pasado o presente, discapacidad, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Foot Locker también prohíbe el acoso de los candidatos o empleados en base de cualquiera de estas categorías protegidas. Los candidatos que requieran de una adaptación razonable para completar el processo de solicitud de empleo pueden comunicarse con accommodations@footlocker.com para obtener ayuda.