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I'INIZIATIVA LEED
Il nostro impegno verso i membri del nostro team e la comunità

Foot Locker, Inc. si impegna a promuovere la responsabilizzazione e la mobilità verso l'alto

Il nostro impegno per combattere la disuguaglianza razziale e l'ingiustizia va oltre le parole. Fa parte della nostra cultura e del modo in cui operiamo come organizzazione inclusiva e diversificata. Ci impegniamo a promuovere un cambiamento significativo e duraturo nella nostra azienda e nelle comunità in cui lavoriamo.
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Iniziativa LEED (Leading Education & Economic Development)

L'impegno di Foot Locker, Inc. a supportare, amplificare e responsabilizzare la comunità di colore, che è stata fondamentale nel plasmare la cultura delle sneaker.
 200 milioni di dollari in 5 anni a sostegno della comunità e dei membri del team di colore.
Durante il secondo anno di finanziamento, abbiamo investito quasi 54 milioni di dollari.
  INVESTIMENTI  ​​​​​​​
Oltre 17 milioni di dollari sono stati investiti a sostegno di brand e creativi di colore.
  INVESTIMENTI  
Oltre 10,8 milioni di dollari sono stati investiti in partnership con fornitori appartenenti alla comunità di colore.
 CAPITALE DI RISCHIO  
Sono stati destinati 21 milioni di dollari per sette società di capitale di rischio guidate da esponenti della comunità di colore.
  PARTNERSHIP  
Abbiamo formato 160 creativi attraverso l'iniziativa Designing with Sole, un programma di design globale intensivo realizzato in collaborazione con Pensole & New Balance.
  PROGRAMMA DI STAGE AZIENDALI  
Dal 2021, il programma si è ampliato a livello globale e ha fornito a più di 70 membri del team posizioni interne, aprendo l'accesso a ruoli aziendali.
 PROGRAMMA DI FINANZIAMENTI  
In collaborazione con Local Initiatives Support Corporate (LISC) e Laureus Sport for Good, abbiamo assegnato a 25 organizzazioni comunitarie premi tra i 20.000 e i 100.000 dollari ciascuna per offrire una programmazione che promuova la salute, la ricchezza e la mobilità verso l'alto in comunità sottoinvestite.  
 BORSE DI STUDIO 
Abbiamo ampliato il nostro supporto all'UNCF, aumentando le borse di studio per gli studenti di colore.
 EDUCAZIONE FINANZIARIA 
Abbiamo lanciato un programma di educazione finanziaria in collaborazione con la Society for Financial Education and Professional Development (SFEPD), per insegnare nozioni di gestione personale del denaro che migliorino la capacità dei partecipanti di prendere decisioni finanziarie informate e valide. 
 BORSE DI STUDIO ​​​​​​​
Abbiamo ampliato il nostro programma di borse di studio interne aggiungendo 10 borse di studio all'anno indirizzate a membri di colore del team, fornendo ulteriori 50.000 dollari di finanziamenti per borse di studio.​​​​​​​
  SUPPORTO B.U.I.L.D  
Continuiamo a supportare B.U.I.L.D, il nostro gruppo dedicato ai dipendenti di colore (Blacks United in Leadership & Development), al fine di progettare e realizzare un programma al servizio dell'amplificazione e del sostegno di un'esperienza lavorativa più equa e sostenibile per le persone di colore, che garantisca inoltre un accesso a opportunità di sviluppo professionale più solide.  
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Cultura e Valori 
Alimentiamo una passione condivisa per l'espressione di sé e lo sport.
Diversità e Inclusione
Supportiamo i membri del nostro team nella loro diversità in tutto il mondo.
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