Foot Locker e’ consapevole che l’accoglienza delle idee, delle prospettive e della diversita’ delle persone garantisce lo sviluppo di un ambiente di lavoro sano, permettendo ai membri del team di sentirsi valorizzati, coinvolti, e in grado di esprimere a pieno le loro potenzialita’.
Foot Locker promuove pari accesso alle opportunita’ lavorative. Tutti i candidati dotati dei requisiti necessari sono incoraggiati a candidarsi, senza distinzione di etnia, sesso, religione, nazionalita’, eta’, orientamento sessuale, identita’ di genere, partecipazione al servizio militare, disabilita’ e ogni altra condizione protetta dale applicabili leggi federali, nazionali o regionali. Foot Locker proibisce, altresi’, ogni forma di discriminazione e bullismo nei confronti dei candidati in ragione dei predetti elementi. I candidati che necessitano della idonea sistemazione per completare la candidatura sono invitati a contattare il seguente indirizzo per assistenza Accommodations@FootLocker.com.