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Aufruf an alle brillanten Strebenden, Denker und Community-Builder, die bei der Arbeit inspiriert und gestärkt werden möchten.

Turnschuhe sind nur der Anfang

Foot Locker, Inc. ist nicht nur eine Marke. Wir sind stolz darauf, die Sneaker- und Jugendkultur auf der ganzen Welt mit vielen Marken zu feiern: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, Sidestep, atmos und WSS. Unabhängig davon, an welcher Stelle im Berufsleben du gerade bist: Wir möchten, dass du deine Leidenschaft lebst und dich mit herausragenden Leistungen selbst übertriffst.

Wir investieren in Kultur, Teammitglieder und Community

Wir glauben, dass unsere Teammitglieder entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir wissen auch, dass die Zukunft unseres Unternehmens von einem gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld für unser Team abhängt. Aus diesem Grund haben wir Millionen in Stipendien für Teammitglieder und Community-Entwicklungsprogramme investiert.

Unsere Teammitglieder machen den Unterschied

Wir glauben, dass jedes einzelne Teammitglied einen Beitrag zu außergewöhnlichen Kundenerfahrungen leistet.

Wir legen Wert auf Innovation, Teamwork und Gemeinschaft

Wir setzen uns dafür ein, den Status quo herauszufordern, authentische Teams zu entwickeln und die Gemeinschaften zu unterstützen, denen wir tätig sind.

Gegen rassistisch motivierte Ungleichheit und Ungerechtigkeit

Erfahre, wie wir mit der LEED-Initiative schwarze Communities und kreative Gestalter mit insgesamt 200 Millionen USD unterstützen.

A wonderful inclusive work environment

Wir wissen, dass die Wertschätzung unserer Unterschiede die Grundlage für unsere Spitzenleistung ist.
Schließ dich dem Foot Locker Talentnetzwerk an Du möchtest dich noch nicht bewerben oder dein Traumjob ist nicht dabei? Bleib mit uns in Kontakt und erhalte regelmäßig Informationen zu Karrierechancen!

Die besten Mitarbeiter verdienen den besten Arbeitsplatz

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein sicheres, spannendes, integratives und lockeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Überzeuge dich selbst davon. Hier findest du Erfahrungsberichte von einigen unserer Teammitglieder aus der ganzen Welt.
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Ich finde es toll, dass Foot Locker ein Schmelztiegel verschiedener Lebensweisen ist und dass unsere Kultur auf Werte wie Integrität und Führungskompetenz achtet. Indem wir uns an diese Ideale halten, schaffen wir einen gemeinsamen Spirit, bei dem Zusammenarbeit geschätzt und Innovationen gefördert werden. Das sorgt für eine sehr dynamische, lebendige und sich ständig weiterentwickelnde Umgebung. Henry Ford sagte: „Zusammenkommen ist der Anfang. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit führt zum Erfolg.“ Bei Foot Locker, Inc. werden diese Werte gelebt, bei jedem einzelnen Sneaker!
Soulla T.  Schulungsverantwortliche 
Foot Locker EMEA
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Ich arbeite seit fast 20 Jahren bei Foot Locker. Warum bleibe ich und bin weiter auf Karrierekurs? Foot Locker hat einen introspektiven Weg eingeschlagen, um als Unternehmen noch mehr zu motivieren und zu unterstützen. Bei uns sollen sich Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen und Lebensstilen zugehörig fühlen und sie werden in unsere zukünftige Ausrichtung einbezogen. Das war für mich sehr lehrreich und vermittelte mir ein neues Gefühl dafür, wie sich mein Beitrag auf unser Unternehmen und die Gemeinschaften, zu denen wir gehören, auswirken kann.
Nicolas K.  Marketingleiter
Foot Locker Kanada, Vancouver/West
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Ich würde Team Edition jedem empfehlen! Ich habe einen hervorragenden Manager, der mich versteht, und das Unternehmen bietet große Vorteile und kümmert sich wirklich um die Menschen. 
Maria Eva G. Screen Print
Foot Locker Corporate
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Foot Locker, Inc. hat mir geholfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen, indem ich von starken Führungskräften und Vorbildern umgeben bin, die zu meinem Erfolg beitragen.
Athene A. Versand
Foot Locker Kanada Corporate
  2022  
Nordamerika Sieger
Candidate Experience Awards
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von Talent Board
  2022  
EMEA Sieger
Candidate Experience Awards
von Talent Board
  2022  
Asien-Pazifik Sieger
Candidate Experience Awards
von Talent Board

Stolzer Arbeitgeber mit beruflicher Chancengleichheit

Wir prüfen alle Stellenbewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, früherem oder gegenwärtigem Militärdienst, Behinderung, genetischen Daten oder einem anderen Grund, der durch anwendbare Gesetze geschützt ist.  Zudem ist bei uns jegliche Belästigung von Bewerbern oder Teammitgliedern in Bezug auf die hier aufgezählten Kriterien untersagt.
Vorkehrungen für Bewerber
Bewerber, für die angemessene Vorkehrungen zu treffen sind, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, können uns kontaktieren und um Unterstützung bitten. E-Mail: accommodations_de@footlocker.com