Changez les règles du Jeu avec Nous
Nous recherchons sans cesse de nouvelles personnes qui seront susceptibles d'apporter de nouvelles idées et d'entretenir nos communautés dans le but de continuer d'inspirer et de dynamiser notre travail actuel.
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Les baskets, ce n'est que le commencement
Foot Locker, Inc. est bien plus qu'une marque. Nous sommes fiers de célébrer les baskets et la culture des jeunes dans le monde entier à travers la diversité de nos marques : Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS  et atmos. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons vous aider à trouver du sens dans vos passions et à exceller.
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Nous sommes engagés envers les membres de nos équipes, leurs différentes cultures et communautés.
Chez Foot Locker, Inc., nous considérons que nos collaborateurs sont un élément important pour faire grandir notre organisation. De plus, nous comprenons que l’avenir de notre entreprise repose sur la création d’un environnement de travail sain et dynamisant pour notre équipe.
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En tant qu’entreprise internationale, nous savons que notre responsabilité s’étend au-delà du lieu de travail et jusque dans nos communautés. C’est pourquoi Foot Locker, Inc. a investi des sommes importantes dans des bourses d'études pour nos collaborateurs et dans des programmes de développement de communautés locales. 

Les membres de notre équipe font toute la différence
Nous pensons que les membres de nos équipes font toute la différence en créant une expérience client exceptionnelle.
Culture d’entreprise

Nous valorisons l’innovation, le travail d’équipe et notre communauté.
Nous nous engageons à remettre en question le statu quo, à développer des équipes authentiques et à soutenir les communautés que nous représentons.
Nos valeurs

Lutter contre les inégalités et les injustices raciales
Découvrez comment Foot Locker, Inc. soutient la communauté noire  par un engagement de 200 millions $ grâce à l’initiative "LEED". 
l’initiative LEED

Un bon environnement de ​​​​​​​travail inclusif
Nous sommes conscients que la reconnaissance de nos différences est le fondement de nos performances exceptionnelles.
Diversité et inclusion
Rejoignez Foot Locker Inc. et notre réseau de talents Vous n’êtes pas prêt(e) à postuler ou le poste de vos rêves n'est pas disponible ? Restez en contact avec nous pour recevoir les dernières opportunités de carrière !
Rejoindre notre réseau de talents

Les meilleures personnes méritent le meilleur environnement de travail
Chez Foot Locker, Inc., nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, passionnant, inclusif et agréable pour tous. Mais ne nous prenez pas aux mots. Vous trouverez ci-dessous des témoignages de certains membres de nos équipes du monde entier.
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J’aime le fait que Foot Locker soit un melting pot de différents parcours de vie. La façon dont notre culture adopte des valeurs telles que l’intégrité et le leadership est également un aspect que j'apprecie. Le respect de ces idéaux crée un esprit de cohésion où la collaboration est valorisée et où l’innovation est encouragée. Cela crée également un environnement très actif, dynamique et en constante évolution. Henry Ford a déclaré : « Se réunir est le début. Rester ensemble, c’est progresser. Travailler ensemble, c'est le succès. » Chez Foot Locker, Inc., ces valeurs se concrétisent, une basket à la fois !
Soulla T.  Responsable de la formation 
Foot Locker EMEA
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Je travaille chez Foot Locker depuis près de 20 ans. Pourquoi est-ce que j'y reste et continue à y faire évoluer ma carrière ? Foot Locker a adopté une approche introspective pour devenir une organisation plus engageante et plus solidaire. Nous accueillons ceux qui ont des mentalités et des modes de vie différents afin qu’ils aient un sentiment d'appartenance et qu’ils soient engagés dans notre avenir. Cela m’a permis d’apprendre et de comprendre comment mes contributions peuvent avoir un impact sur notre organisation et les communautés dont nous faisons partie.
Nicolas K.  Marketing
Foot Locker NA
  2022  
 Amérique du Nord Gagnant
Candidate Experience Awards
Par "Talent Board"
  2022  
 EMEA Gagnant
Candidate Experience Awards
Par "Talent Board"
  2022  
 Asie-Pacifique Gagnant
Candidate Experience Awards
Par "Talent Board"

Un employeur fier de promouvoir l'égalité des chances dans l’emploi
Nous traitons toutes les candidatures sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, du sexe, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, du service militaire, du handicap, des informations génétiques ou de toutes autres données protégées par les lois en vigeur. Nous interdisons également le harcèlement envers les candidats ou nos collaborateurs du fait de la situation dans laquelle ils se trouvent.
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